Bila anda lolos seleksi interview, pada umumnya anda akan dipanggil untuk seleksi psikotes. Psikotes menjadi tantangan menarik karena anda akan dihadapkan dengan serangkaian tes yang harus anda selesaikan dengan waktu terbatas.

Pada dasarnya seleksi psikotes adalah tahapan dimana perusahaan ingin mengetahui kondisi psikologi anda baik itu dalam lingkungan pribadi, sosial, maupun pekerjaan yang akan menentukan cocok tidaknya anda dengan budaya, etos kerja, dan nilai perusahaan.

Berikut kami berikan beberapa tips untuk sukses melewati seleksi psikotes:

  • Siapkan kondisi fisik anda 1 minggu menjelang jadwal interview
  • Cari soal referensi tentang psikotes dari berbagai sumber (internet maupun buku)
  • Berlatih dengan intens 1 minggu sebelum jadwal psikotes
  • Datang ke lokasi psikotes tepat waktu, bahkan sebelum jam dilaksanakan
  • Kenakan pakaian formal menarik dan nyaman
  • Kerjakan soal psikotes dengan seksama
  • Jawab dengan jujur dan yang paling sesuai dengan diri anda pada setiap soal
  • Hindari mencorat coret lembar jawaban dengan hal yang tidak perlu

Pada prakteknya proses rekruitmen bisa berbeda-beda dari setiap perusahaan dan tergantung dari jenis pekerjaan yang ditawarkan. Kami memberikan gambaran yang secara umum digunakan dan sesuaikan dengan kondisi aktual anda. Semoga bermanfaat.

Salam sukses,

JOBNESIA